山東潤達無縫鋼管廠家在新形勢下的新選擇
眾多因素的制約，將促使中國無縫鋼管廠家進入調結構、轉方式、中低速增長時代。某些大型無縫鋼管廠家在國內幾乎沒有任何優(yōu)勢，管理松散，員工不積極，抱著混日子的心態(tài)，責任人不明確，治理模式混亂，出了題目幾乎找不到相關負責人，競爭力反而不如一些實力的民企，目前有些大規(guī)模的民企已可承接海外的總承包工程項目，這在之前國有無縫鋼管廠家無法想象的。